Considerando que a greve dos técnicos e docentes afetou substancialmente o andamento das atividades institucionais, comprometendo a capacidade de realização da avaliação semestral de forma justa e adequada, por meio do OFÍCIO Nº 008/2024-CCPGD/UFES contido no Documento Avulso nº 23068.031423/2024-78, a CCPGD solicitou a prorrogação da 1ª avaliação semestral do PGD, conforme artigos 15 e 30 da Res. 29/2022-CUn.
A Comissão Central de Gestão do Programa de Gestão e Desempenho (CCPGD) informa que o novo prazo para adequação ao PGD adotado pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) é de 60 dias a partir da data de vigência da portaria de ajuste de exercício/remoção.
A Comissão Central do PGD reitera que a avaliação inicial das solicitações de teletrabalho integral ou integral no exterior é responsabilidade das chefias, devendo-se ponderar as necessidades do serviço e das atividades do servidor, enfatizando os benefícios institucionais do teletrabalho integral.
Considerando a recente mudança da gestão da Ufes, entre o término deste mês de março e início do mês de abril alguns setores podem se encontrar, temporariamente, sem chefia e substituto designados. Neste artigo, os servidores e chefias encontrarão orientações sobre como lidar com essa situação durante o PGD.
Está disponível a gravação do Plantão tira dúvidas ocorrido na quarta-feira, dia 20/12/2023, com as orientações sobre como se dará o registro do Recesso de Fim de Ano e as devidas compensações no SISGP.
A CCPGD irá realizar um Plantão Tira-Dúvidas na próxima quarta-feira, dia 20/12 às 10h para auxiliar aqueles que estiverem com dúvidas referente ao registro do Recesso de Fim de Ano e as devidas compensações no sistema SISGP.
A CCPGD informa que foi necessário atualizar o sistema SISGP para incluir o feriado do dia 1º de janeiro de 2024, que não estava sendo considerado no sistema até então.
A CCPGD irá realizar um Plantão Tira-Dúvidas na próxima segunda-feira, dia 27/11 às 9h para orientar como será realizado o registro do Recesso de Fim de Ano e as devidas compensações no sistema SISGP.
